Coaching para Líderes

Profesionales, gerentes, supervisores, líderes  que ocupen posiciones en las organizaciones con desafíos.

INICIO:
14/09/2018
DURACIÓN:
14 Horas Académicas

INSTRUCTORES:

Categorías

Cursos

Dirigido a:

Profesionales, gerentes, supervisores, líderes  que ocupen posiciones en las organizaciones con desafíos de conducir e influir en equipos de trabajo para el logro de los objetivos organizacionales.

Objetivo General

Desarrollar en los líderes, competencias en Coaching desde el modelo ontológico, a través del lenguaje,
la emocionalidad y la corporalidad, con el fin de llevar al participante a cuestionarse y desarrollar nuevos
repertorios conversacionales, orientados a generar nuevas acciones para el logro de resultados más
satisfactorios en su desempeño.

Contenido:

 El líder coach vs el líder capataz. La Empresa Emergente.
 Qué es el coaching? qué es la ontología del lenguaje?
 Una mirada hacia el entorno. Factores a observar globalmente por el líder coach.
 El modelo del observador.
 El acompañamiento del coach. Los elementos de una conversación para efectivas relaciones en
el equipo. El fluir comunicacional en la empresa. El rol del líder coach en el proceso
comunicacional.
 Distinciones en el lenguaje: uso de afirmaciones y declaraciones, conversaciones públicas y
privadas, la escucha, el enfoque múltiple y el enfoque único, la indagación y la proposición.
 El manejo de los juicios para las interacciones personales y profesionales.
 La formulación de la petición y el reclamo respetuoso.
 El Líder consciente de su corporalidad y emocionalidad en la interacción.