Habilidades de Supervisión y Gerencia

Dirigido a personal de niveles Supervisorios y Gerenciales de la estructura organizacional con necesidad de desarrollar habilidades gerenciales

INICIO:
17/09/2019
DURACIÓN:
12 Horas Académicas

INSTRUCTORES:

Categorías

Cursos , Talento Humano

Dirigido a

Personal de niveles Supervisorios y Gerenciales de la estructura organizacional con necesidad de desarrollar habilidades gerenciales para dirigir exitosamente equipos de trabajo.

Objetivo

Proveer información relacionada al rol de Supervisor en sus diferentes niveles organizacionales y su vinculación con la obtención de resultados que, una vez puestos en práctica, propiciarán el desarrollo de las habilidades requeridas para la conducción de los equipos de trabajo en forma exitosa.

Contenido

Rol del Supervisor:

1.- Autodiagnóstico de los participantes: “Ser Jefe es…”

2.- Mi Mejor Experiencia de Liderazgo

3.- Rol de Líder/ Coach del Gerente/Supervisor

4.- Liderazgo situacional

– Control
– Seguimiento
– Coordinación
– Delegación

5. Liderazgo Transformacional, roles asociados:

Rol: Armar el equipo para el alto desempeño:
– Seleccionar el equipo.
– Capacitar y Desarrollar el equipo.

Rol: Conducir el equipo y mantener el nivel motivacional alto:
– Gerenciar el desempeño del equipo (Metas / indicadores de Gestión).

Rol: Celebrar los logros con el equipo.
– Formas de compensar el alcance de logros.

Rol: Mantener la credibilidad del equipo:
– Visión clara del futuro.
– Conocer el trabajo y evidenciarlo.
– Entusiasmo.
– Congruencia

Horario

08:00 a.m. – 02:00 p.m. (Ambos días)

Incluye

Material didáctico, Coffee Break y certificado avalado por IGEZ

Si desea mayor información o desea inscribirse en esta actividad comuníquese por:

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