Introducción al Coaching - ONLINE

Comprender los aspectos generales e introductorios del Coaching para el fortalecimiento de tu desempeño personal y organizacional.

INICIO:
06/07/2020
DURACIÓN:
16 HORAS ACADÉMICAS

Objetivo

Comprender los aspectos generales e introductorios del Coaching para el fortalecimiento de tu desempeño personal y organizacional.

 

Contenido

Unidad I. Introducción al coaching: Conceptos básicos

  • Historia del coaching e influencias que han impactado el concepto de coaching.
  • ¿Qué es Coaching y qué no es coaching? Contrastación de conceptos.
  • El perfil del coach y competencias asociadas a su ejercicio profesional.
  • Importancia y beneficios del coaching en las organizaciones.
  • Aplicación organizacional del coaching.

Unidad II. Coaching y aprendizaje

  • El Aprendizaje y La Responsabilidad como pilares del coaching.
  • Los principios ontológicos del Coaching. La ontología del Lenguaje.
  • Modelo de Aprendizaje. El modelo del observador. O.S.A.R. Observador, Sistema, Acción y Resultado.

Unidad III. Competencias básicas conversacionales

  • Las conversaciones en las organizaciones.
  • El Lenguaje.
  • La Escucha.
  • El uso de las afirmaciones y las declaraciones.
  • El proponer y el indagar para fortalecer las interacciones.
  • El adecuado manejo de los juicios

Unidad IV. La confianza y el feedback: la entrega de juicios en el coaching

  • La confianza. Su impacto en el proceso conversacional.
  • La confianza y su acción transformadora.
  • Las 4 “C” de la confianza. Blanchard.
  • El proceso de entrega de juicios (feedback).
  • ¿Cómo recibir un juicio (feedback)?
  • La ética en el coaching

 

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Incluye

Certificado digital con aval del IGEZ.

 

Contacto

0424-6704869 / mercadeoigez.rrss@gmail.com