Gestión del Desempeño y Valoración del Talento Humano

Profesora: María Isabel Bermejo
Duración: 18 horas académicas
Fecha: septiembre

Contenido:

  • Base Conceptuales del proceso de valoración del desempeño.
  • Impacto en el manejo del Recurso Humano. Premisas para su desarrollo.
  • Características de los sistemas de Evaluación de Desempeño: El Qué y el Cómo
  • Ventajas y Desventajas de las diferentes formas de Evaluación
  • Definición de “factor de evaluación”
  • Tipos e Impacto de los Factores.
  • Las competencias y su incorporación al modelo.
  • Metodología de Identificación
  • La Escala de Valoración
  • El instrumento de Evaluación
  • Estadísticas asociadas al proceso y presentación de resultados
  • Evaluación de Desempeño: De la Planificación Estratégica a la Compensación.

Certificación: UCAB / IGEZ