Profesora: María Isabel Bermejo
Duración: 18 horas académicas
Fecha: septiembre

Contenido:

• Base Conceptuales del proceso de valoración del desempeño.
• Impacto en el manejo del Recurso Humano. Premisas para su desarrollo.
• Características de los sistemas de Evaluación de Desempeño: El Qué y el Cómo
• Ventajas y Desventajas de las diferentes formas de Evaluación
• Definición de “factor de evaluación”
• Tipos e Impacto de los Factores.
• Las competencias y su incorporación al modelo.
• Metodología de Identificación
• La Escala de Valoración
• El instrumento de Evaluación
• Estadísticas asociadas al proceso y presentación de resultados
• Evaluación de Desempeño: De la Planificación Estratégica a la Compensación.

Certificación: UCAB / IGEZ