¿A quién está dirigido?

Dirigido a profesionales que ejercen roles de supervisión y/o coordinación de equipos con la finalidad de mejorar sus prácticas y desempeño laboral.

Objetivo general:

Fomentar en los supervisores las competencias y habilidades necesarias para el logro de resultados exitosos a través de la práctica gerencial, así como, la formación de individuos con criterio, capacidad, compromiso e interés para incidir en la transformación de la organización.

Objetivos específicos:

• Proporcionar al participante técnicas y herramientas de supervisión efectiva, características, funciones y responsabilidades del rol supervisorio.
• Potenciar en los participantes sus habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y retroalimentación.
• Incrementar la productividad del supervisor a través de la planificación, la administración del tiempo y la inteligencia emocional.
• Impulsar a los supervisores en su desarrollo profesional para asumir situaciones complejas.

Contenido:

• Funciones Supervisorias.
• Liderazgo.
• Trabajo en Equipo.
• Planificación y Organización del Supervisor.
• Presupuesto y Flujo de Caja.
• Conversaciones Productivas y Retroalimentación.
• Administración del Tiempo y Reuniones Efectivas.
• Inteligencia Emocional.
• Habilidades Comunicacionales.
• Motivación, Reconocimiento y Evaluación del Desempeño del Equipo de Trabajo.

Modalidad:

Presencial.

Fecha de inicio:

viernes, 22 de marzo de 202, 08:00 AM – 03:00 PM.

Clases viernes y sábados. (El cronograma se encuentra detallado en el PDF descargable).

90 horas académicas.

Inversión:

570$ + IVA (Se cancela en cuotas mensuales).

Incluye:

Certificado de participación avalado por IGEZ.