Seminario online: Potenciando vendedores para un mundo post COVID-19

¿Cómo podemos vender más en estos tiempos? Las ventas de rutina cara a cara, con largos procesos, varios interlocutores y viajes, han disminuido notablemente, especialmente en el caso de las ventas B 2 B, donde una discusión cara a cara con las principales partes interesadas, es complicado pues hay agendas muy apretadas enfocadas en resolver temas especialmente de flujo de caja, nómina y reducción sustancial de costos operativos de los negocios.

Negociación para líderes: Diseñar la estrategia para negociar con éxito – ONLINE

Desarrolla los conocimientos, herramientas y habilidades para un proceso de negociación eficaz que le permita aplicar los pasos del modelo de negociación en el diseño de un plan básico, utilizando un lenguaje verbal y corporal apropiado a dicho proceso.

Liderazgo y Trabajo en Equipo – ONLINE

Reconocer los aportes generados por ellos para fortalecer el clima organizacional y para la eficiencia de su propio desempeño como colaboradores.

Introducción al Coaching – ONLINE

Comprender los aspectos generales e introductorios del Coaching para el fortalecimiento de tu desempeño personal y organizacional.

Introducción a la Programación Neurolingüística (PNL): Ampliando mis canales de comunicación – ONLINE

Desarrollar nuevas habilidades comunicacionales aplicando las técnicas de la Programación Neurolingüística, tomando en cuenta sus reglas y preceptos.

Inteligencia Emocional – ONLINE

Comprender la importancia del adecuado manejo de la inteligencia emocional en la expresión de su sentir de forma sana, adulta y responsable, en las relaciones interpersonales y en la identificación y manejo asertivo de las emociones como parte de los procesos de comunicación, liderazgo e interacción cotidiana.

Gestión del Tiempo y de la Tecnología – ONLINE

Implementar estrategias, técnicas y herramientas de definición, planificación y control de actividades y recursos, como elementos claves para la gestión del tiempo y el uso adecuado de la tecnología.

Comunicación Organizacional – ONLINE

Conocer los aspectos más importantes de la comunicación y su impacto en el logro de los objetivos de la organización.

Creatividad e Innovación – ONLINE

Reconocer la importancia de la creatividad y la innovación como elementos claves para participar de manera activa en el desarrollo de procesos grupales que requieran creatividad e innovación en la organización.

Motivación – ONLINE

Reconoce la importancia de la motivación como mecanismo fundamental para potenciar el desarrollo humano en contextos personales y organizacionales.

¿Cómo estudiar en línea? – ONLINE

Adquiere los conocimientos y las herramientas necesarias para asumir el reto de autogestionar procesos formativos en la modalidad e-learning a través de la plataforma de gestión de aprendizajes Moodle.

Atención al Cliente para Operadores de Call Center

Ofrecer herramientas útiles a los operadores del Call Center de la Organización Comercial Belloso, cuya utilización les ayude a mejorar la gestión de la atención de sus clientes.

Planificación Estratégica del Negocio

Dirigido a generar reflexión en los participantes sobre la importancia del pensamiento estratégico.

Presentaciones Gerenciales Efectivas

Utilizar la comunicación para consolidar la imagen propia pública y profesional, fijando la atención del auditorio y utilizando en forma óptima el tiempo disponible

Análisis de Costos y Fijación de Precios

Dirigido a los profesionales interesados en adquirir conocimientos y destrezas en el tema de costos y precios.

Inducción a los procesos gerenciales

Dirigido a Miembros de la organización que requieran conocer las áreas funcionales de la empresas.

Cómo construir una Gerencia de Mantenimiento de Calidad

Personal que coordina, implementa y controla los procesos de mantenimiento en la organización. Asimismo todos aquellos gerentes o supervisores que evalúan los planes de mantenimiento sugeridos por su personal o empresas contratistas.

Oratoria Eficaz para Líderes

Dirigido a Ejecutivos, gerentes y vendedores con necesidad potenciar sus habilidades de oratoria y comunicación.

Habilidades Avanzadas de Supervisión y Gerencia

Proveer información relacionada al rol de liderazgo en sus diferentes niveles organizacionales.

Finanzas para Ejecutivos no Financieros

Dirigido a Personas que realizan funciones financieras y administrativas en las organizaciones en las que laboran, especialmente quienes no hayan estudios carreras afines con el área de finanzas.

Diseño de Escenarios en el plan estratégico del Negocio

Transmitir al participante conceptos, metodologías y técnicas del diseño de escenarios, utilizadas en la gerencia efectiva, de manera que faciliten el desarrollo de competencias para los procesos gerenciales estratégicos, que contribuyan con la anticipación a los retos del negocio.

Flujo de Caja: Timón indispensable para el manejo de la liquidez del Negocio

Dotar al participante del conocimiento y habilidades indispensables para poder diseñar, manejar y controlar el flujo de efectivo (Cash Flow) de la empresa, utilizando las herramientas de la planificación de caja como timón esencial para la gestión financiera.

Empresas Familiares y su éxito en un Mundo Globalizado

Permitirle a los dueños, accionistas, gerentes y asesores de empresas familiares a desarrollar nuevas competencias en sus empresas.

Diplomado en Marketing Político y Electoral

Dirigido a dirigentes de partidos, organizaciones políticas, egresados de CTG, líderes políticos y...

Liderazgo e Inteligencia Emocional para adolescentes

Permitir a los participantes mejorar sus habilidades de liderazgo y su auto control emocional para lograr un aumento de la productividad, motivación y relaciones interpersonales ecológicas.

Oratoria para Adolescentes

Dirigido a Jóvenes que deseen potenciar sus habilidades orales y de presentaciones para el éxito académico

Negociación en contextos con alta presión

Dirigido a Empresarios, gerentes y directivos de las organizaciones privadas y públicas interesados en desarrollar competencias y habilidades para negociar exitosamente.

Creatividad e Innovación para Adolescentes

Dirigido a Jóvenes que deseen potenciar su liderazgo desde su competencia para proponer ideas y soluciones novedosas.

Inteligencia Emocional para Adolescentes

Dirigido a Jóvenes entre 14 y 18 años, dispuestos a mejorar sus relaciones sociales, sus emociones y cambios para la proyección de sus proyectos de vidas.

Conociéndome para Innovar

Miembros de las organizaciones que deseen reconocer y potenciar su capacidad de innovación, lo cual le permite generar valor en su organización.

Seminario: Píldoras para vendedores exitosos

Dirigido a Vendedores, Supervisores, Gerentes, administradores, dueños de negocios y directores de organizaciones, así como profesionales del área de Comercialización y Mercadeo que deseen explorar sobre las ventas en general.

Seminario: Economía y Finanzas para la empresa

Presidentes de Empresas, gerentes generales, gerentes de finanzas, tesoreros, personal administrativo e interesados.

Taller de Competencias para la Elección Vocacional

Dirigido a Jóvenes con inquietudes vocacionales

Seminario: Píldoras Motivacionales

Ofrecer a los participantes dos prácticas motivacionales que permita propiciar la conciencia positiva necesaria para proyectar el poder personal y generar un ambiente psicológico propicio para la motivación laboral y la felicidad en el trabajo.

Seminario: Píldoras Gerenciales

Tres prácticas gerenciales para gestionar el Talento Humano, que permitirán afianzar el compromiso, aumentar la capacidad innovadora y las conversaciones empoderadas.

Empresas familiares, globalización y el Caso venezolano

Dirigido a dueños, accionistas, gerentes y asesores de empresas familiares que quieran optimizar las posibilidades de éxito de la empresa en un entorno signado por la incertidumbre y una mayor competencia.

Gerencia estratégica del Capital Humano

Profesionales del área de recursos humanos que estén implantando o piensen implantar modelos para gestionar por competencias en sus organizaciones.

Control de la Gestión Pública

Dirigido a la alta y media dirección del gobierno; profesionales universitarios, preferiblemente con experiencia en la gestión pública nacional, estadal y/o municipal; dirigentes de los partidos políticos, parlamentarios; organizaciones no gubernamentales.

Redacción de Informes Gerenciales – Nivel Básico

Profesionales cuya actividad implique la rendición de informes a superiores jerárquicos, y que de igual forma deseen desarrollar destrezas para la comunicación escrita, a fin de lograr elaborar informes coherentes y precisos.

Equipos de Trabajo de Alto Desempeño

Dirigido a Quienes deseen fortalecer sus competencias para trabajar en un equipo de alto desempeño, equipos que necesiten renovar sus prácticas de funcionamiento y lograr desempeños más exitosos.

Liderazgo y Emprendimiento para Adolescentes

Dirigido a Jóvenes entre 14 y 19 años de edad que deseen potenciar su liderazgo para ser exitosos en todos los terrenos en los cuales se desenvuelva